ГОЛОВНЫЕ УБОРЫ НА ЗАКАЗ · ФАБРИКА В КИТАЕ
Кепки на заказ для униформы сотрудников кафе и ресторанов
Выберите кепку для персонала, которая сочетается с униформой и подходит для работы сотрудников вашего кафе или ресторана. Relia может разработать структурированную или мягкую хлопковую модель с указанными вами компонентами и разрешённым к использованию логотипом. Проверьте готовый образец: посадку, контакт с внутренней стороной и соответствие предполагаемому уходу, затем зафиксируйте размеры и количество по должностям или заведениям. Утверждённая версия также станет чётким образцом униформы для последующих заказов для персонала.
02 / 11
Сравните структурированные и мягкие хлопковые кепки
Relia выполняет раскрой, пошив, формование, вышивку и печать на собственном производстве. При разработке кепки для униформы учитываются выбранная тулья и логотип, посадка, комфорт внутренней стороны и условия работы: изделие рассматривается не просто как стандартный рекламный сувенир.
И структурированная шестипанельная хлопковая кепка, и мягкая шестипанельная dad cap указаны как изделия из 100% хлопка, но имеют разный профиль передней части. На укреплённой передней панели логотип выглядит иначе, чем на мягкой тулье. Выбирайте форму с учётом униформы и сотрудника, а затем уточните конкретный вариант застёжки и посадки.
Структурированная кепка для персонала
- Материал
- 100% хлопок
- Конструкция
- 6-панельная кепка
Мягкая кепка для персонала
- Материал
- 100% хлопок
- Конструкция
- 6-панельная кепка
03 / 11
Проверьте козырёк и тулью во время работы
Проверьте кепку в предполагаемом положении на голове во время типичной рабочей задачи. Определите вылет козырька, глубину тульи и задний вырез, чтобы получить нужную посадку. Оцените взаимодействие с остальной униформой или необходимым рабочим оборудованием. По фотографии кепки на столе нельзя определить, как она будет сидеть на всей группе сотрудников.
04 / 11
Согласуйте цвет с униформой
Отдельно укажите цвета основной части, козырька, ремешка и логотипа. Решите, должна ли кепка сочетаться с фартуком или намеренно контрастировать с ним. Если цвет имеет значение, используйте образцы ткани одежды. Разделяйте варианты для бариста, сотрудников зала и руководства только тогда, когда это необходимо для работы или бренда.
| Решение для униформы | Требование к изделию | Утверждение |
|---|---|---|
| Внешний вид униформы | Сочетающаяся или контрастная палитра | Кепка вместе с образцом одежды |
| Посадка | Измеренный размер и глубина тульи | Примерка сотрудниками, представляющими группу |
| Брендирование | Размер и расположение логотипа | Готовый образец с нанесением |
05 / 11
Обеспечьте чёткость и читаемость логотипов на кепках
Укажите расположение основного логотипа, его размеры в готовом виде и отступ от швов. Небольшой знак может быть проще сохранить одинаковым на кепках разных размеров, чем крупный рисунок, однако окончательный вариант необходимо проверить. Если требуются имена сотрудников, используйте персонализацию именами, чтобы отдельно от основного логотипа бренда согласовать написание и расположение.
06 / 11
Разработайте кепку для регулярного ношения персоналом
Relia оценивает поддержку тульи, внутреннюю ленту, заднюю застёжку и нанесение с учётом предполагаемого использования сотрудниками. Жёсткая передняя часть и мягкая неструктурированная тулья создают разные силуэты, а подложка логотипа или объёмное крепление могут влиять на контакт с головой. Если важен определённый способ чистки, сообщите о нём до утверждения ткани и нанесения: по одному внешнему виду нельзя судить о поведении изделия при уходе.
Рабочие задачи и форма
Выберите форму кепки с учётом задач сотрудников и внешнего вида униформы.
Что проверитьПроверьте положение козырька во время типичной работы.Материал и швы
Соберите выбранную хлопковую конструкцию с внутренней отделкой.
Что проверитьПроверьте зоны контакта и качество видимых швов.Обозначение персонала
Разработайте читаемый логотип для выбранных тульи и цвета.
Что проверитьПроверьте подложку и крепление, а также видимый знак.Уход и пополнение
Определите требования к уходу и утверждённый вариант униформы.
Что проверитьПри последующих заказах для новых сотрудников придерживайтесь этой спецификации.
07 / 11
Утвердите вариант для персонала с учётом посадки, ухода и распределения
Relia проверяет материал, размеры и логотип перед массовым производством, а перед отправкой проводит стандартные проверки внешнего вида и размеров. Для программы униформы определите практичный вариант кепки по результатам примерки представителями группы сотрудников. Сообщите требования к чистке достаточно рано, чтобы можно было оценить сочетание материала и нанесения.
Используйте планирование именных кепок, если на изделия сотрудников наносятся индивидуальные надписи, и контроль повторных заказов для новых сотрудников и пополнения запаса на замену.
| Потребность программы | Что проверить на образце | Что зафиксировать в заказе |
|---|---|---|
| Посадка для разных должностей | Положение козырька, глубина тульи, застёжка и контакт с внутренней стороной при ношении с предполагаемой униформой. | Утверждённая конструкция кепки и измеренные варианты посадки. |
| Регулярный уход | Ткань, отделка, логотип и этикетки в составе готового изделия с учётом указанных вами требований к чистке. | Соответствующую согласованную оценку и утверждённую информацию по уходу. |
| Распределение среди персонала | Правильный цвет, логотип и любые имена или обозначения должностей для каждой группы. | Количество по вариантам посадки и заведениям с указанием утверждённой версии модели. |
08 / 11
Организуйте снабжение новых сотрудников и пополнение запаса
Ведите учёт моделей, цветов, размеров и количества по каждому заведению, если их несколько. Определите, как оформлять последующие заказы для новых сотрудников без изменения утверждённой кепки униформы. Руководство по повторным заказам помогает фиксировать изменения материала или логотипа; планирование количества рассматривает небольшие заказы с несколькими вариантами без обещания универсального минимального объёма.
09 / 11
Запросите расчёт для программы униформы
Укажите конструкцию кепки, материалы, логотипы, варианты имён, этикетки и упаковку по заведениям. Добавьте распределение размеров и необходимую дату доставки. Условия изготовления образцов и производства подтверждаются для фактического состава заказа с учётом не только общей численности персонала. Укажите в запросе все требования к документации, специфичные для рабочего места.
10 / 11
Отправьте техническое задание на головные уборы для униформы
Отправьте примеры униформы, укажите должности сотрудников, предпочтительную форму кепки, необходимые размеры по замерам, приложите файлы логотипа и сообщите требования к чистке. Укажите количество по вариантам и заведениям, место назначения и дату открытия или внедрения униформы. После этого Relia сможет рассмотреть всю программу изготовления кепок на заказ и требования к образцам.
- Должности сотрудников и условия работы
- Цветовая гамма униформы и пример кепки
- Распределение размеров и застёжка
- Требования к логотипу и именам
- Требования к чистке
- Количество, заведения и дата внедрения
11 / 11
Обратитесь на фабрику со своим проектом головных уборов
Отправьте материал, который лучше всего поясняет вашу идею: рисунок, существующую модель или соответствующее изделие по ссылке из этого руководства. Добавьте логотип, материалы, количество и место доставки. После этого Relia сможет рассмотреть объём работ по изготовлению образца, производству и проверке вашего индивидуального заказа.
Qingdao Relia Hats Co., Ltd.
Shandong, China